(...) Kolejna sprawa, która jest w toku załatwiania to
przegląd kwalifikacji i postaw kadry inżynieryjno-technicznej. Partia chce
poznać opinie o tej grupie zawodowej nie tylko od przełożonych. Także,
a może nawet przede wszystkim - od podwładnych, brygadzistów, mistrzów,
kierowników itp. Ma to ogromne znaczenie dla atmosfery pracy w poszczególnych
kolektywach i stosunków międzyludzkich.
Na ostateczne wnioski - mówią towarzysze
w KZ - jest jeszcze za wcześnie, choć już
dostrzec można, że obsada kadrowa jest nie wszędzie
właściwa w stosunku do potrzeb, że
tu i ówdzie czas inżyniera bardziej absorbują papiery niż produkcja.
Wszystkie OOP większość swych inicjatyw
adresują bezpośrednio do robotników, propagując zasady reformy gospodarczej,
konieczność racjonalnego oszczędzania surowców
i materiałów, narzędzi - słowem tego, co prowadzi
do obniżki kosztów własnych i procentuje zyskiem.
Tego - rzecz jasna - nie da się załatwić
od ręki i raz na zawsze. Stąd troska, by podejmowane
działania nie miały znamion akcji czy kampanii, lecz przejawiały się na
codzień. Przede wszystkim w postawach samych członków PZPR.
Komizm |
|
Bezsensowność |
|
Propaganda |
|
Poziom bełkotu |
|
Ocena końcowa |
|